Preámbulo.
Inmobiliaria Hotelera Tapatía, S.A. de C.V. en adelante “Grupo Arriva”, con domicilio en Calle Avenida Vallarta 2526, Colonia Los Arcos, en Guadalajara, Jalisco, es titular del sitio web: talentoarriva@arrivahotels.mx, referido en adelante y de forma indistinta como el Portal Web, el Sitio Web, la Página Web, el Portal, la bolsa de empleo de Grupo Arriva, incluyendo los nombres comerciales, marcas o signos distintivos que figuran en la misma, están protegidos por las leyes sobre Propiedad Intelectual. Los derechos de propiedad intelectual sobre los contenidos y diseños gráficos de estas páginas Web pertenecen en exclusiva a Grupo Arriva quedando expresamente prohibido su reenvío, transmisión, modificación, reproducción, distribución, comercialización o transformación sin la autorización expresa y escrita de Grupo Arriva.
Acceso y condiciones generales de uso del sitio web talentoarriva@arrivahotels.mx. Grupo Arriva pone a disposición de los Usuarios de internet el Sitio Web talentoarriva@arrivahotels.mx de forma gratuita. El acceso y uso de los sitios web del Grupo Arriva es totalmente voluntario y atribuye a quien lo realiza la condición de Usuario. Todo Usuario acepta, desde el mismo momento en el que accede, sin ningún tipo de reserva, el contenido de las presentes “Condiciones Legales y Reglamento de Uso”, así como la “Política de Privacidad” y, en su caso, las “Condiciones Particulares” que puedan complementarlas, sustituirlas o modificarlas en algún sentido en relación con los servicios y contenidos del Portal (en su conjunto, las “Condiciones Legales”). En consecuencia, el Usuario deberá leer detenidamente los documentos mencionados antes del acceso y de utilización de cualquier servicio del sitio web bajo su entera responsabilidad. Por lo que, si el Usuario no acepta las presentes condiciones, le rogamos se abstenga de utilizar el “Sitio Web” y su contenido. El Usuario se compromete a utilizar los sitios Web y sus servicios y contenidos sin contravenir la legislación vigente, la buena fe, los usos generalmente aceptados y el orden público.
Así mismo, queda prohibido el uso de la Web para fines ilícitos o lesivos contra Grupo Arriva y sus filiales, así como a sus representantes, socios o cualquier tercero, que de la forma que fuese, puedan causar perjuicio o impedir el funcionamiento normal del sitio Web.
Respecto de los contenidos (documentos informativos, textos, gráficos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, diseños, etc.), se prohíbe:
El Usuario puede acceder, imprimir, descargar y guardar las Condiciones Legales, así como los demás textos legales en todo momento. Las Condiciones Legales estarán permanentemente accesibles en el Sitio Web a través del enlace Condiciones Legales de Grupo Arriva.
Grupo Arriva se reserva el derecho de adaptar o modificar en todo momento las presentes Condiciones Legales, todo ello expuesto en el Sitio Web, mediante la publicación de dichas modificaciones en el mismo, con el fin de que puedan ser conocidas por el Usuario. De igual manera, Grupo Arriva se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso el diseño, presentación y/o configuración de este Sitio Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos.
En cualquier caso, Grupo Arriva se reserva el derecho de denegar el acceso a este sitio, en cualquier momento y sin necesidad de previo aviso, a aquellos Usuarios que incumplan cualquiera de las Condiciones Legales que les sean de aplicación.
Para acceder a nuestros portales web debes tener 18 años de edad o más. Si eres menor de 18 años o menor a la mayoría legal de tu país, el uso de nuestro Portal Web y la asunción de cualquier obligación debe estar bajo la supervisión de tus padres, tutor u otro adulto responsable.
Grupo Arriva hace del conocimiento del Usuario que existe una base de datos automatizada en la que se guardan los datos que usted proporcionó; creada por Grupo Arriva para uso de la organización y bajo su responsabilidad. El objeto de dicha base de datos es mantener y gestionar la relación con los usuarios solicitantes de empleo. Grupo Arriva solicitará al usuario los datos necesarios para integrarlo a dicha base de datos una vez que acepte los presentes Términos y condiciones y el Aviso de Privacidad.
Objeto
Los presentes términos y condiciones regulan el acceso y el uso del Portal Grupo Arriva.
Grupo Arriva y sus sitios web tienen como finalidad principal la identificación y reclutamiento de posibles candidatos para cubrir vacantes dentro de la empresa. A través de esta plataforma, Grupo Arriva contacta con personas en búsqueda de empleo, ofreciéndoles oportunidades laborales de acuerdo con los perfiles y requerimientos de la organización. Los datos personales se recabarán y tratarán de manera lícita conforme a las disposiciones establecidas por nuestro Aviso de Privacidad, así como por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y demás normatividad aplicable.
Incluir el currículum vitae e información de contacto en nuestra base de datos en línea aumenta considerablemente su visibilidad para el caso de vacantes en nuestra organización. Grupo Arriva limita el acceso de su currículum solamente a Grupo Arriva y sus empresas filiales con este fin, sin embargo, no podemos ofrecer una garantía, por lo que prohibiremos el acceso a cualquier persona que descubramos que hace un uso de los datos con fines diferentes a los establecidos en este y diversos preceptos legales.
Grupo Arriva pone su Sitio Web a disposición de los Usuarios de Internet interesados en dichos propósitos, ofreciendo enunciativamente y no limitativamente los siguientes servicios:
Grupo Arriva podrá eliminar del Sitio Web contenidos que contravengan las Condiciones Legales de uso, la legislación vigente, la buena fe, los usos generalmente aceptados y el orden público.
El equipo técnico de Grupo Arriva hace todo lo posible para que el Sitio Web se mantenga disponible de la forma más estable, pero no se puede garantizar. El Usuario entiende que técnicamente es imposible lograr una disponibilidad del 100% en el Sitio Web de Grupo Arriva. Pueden originarse anomalías transitorias o la interrupción temporal de los servicios del Sitio Web por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que Grupo Arriva no puede influir (por ejemplo, cortes de electricidad, anomalías de redes públicas de comunicación, entre otras) y, por ende, no garantiza la disponibilidad del 100% mencionado.
Obligaciones de los Usuarios en el Portal
El Usuario se obliga y compromete al uso exclusivo y diligente del Sitio Web con los fines establecidos en el Objeto, así como todos sus contenidos y servicios, para fines lícitos y no prohibidos, que no infrinjan la legalidad vigente, las buenas costumbres, al Reglamento de Uso, al conjunto de Condiciones Legales, y/o puedan resultar en causar cualquier daño o perjuicio de forma directa o indirecta, manteniendo en todo momento el debido respeto a los demás Usuarios.
Se prohíbe al Usuario las siguientes acciones:
Con carácter general el acceso al Portal no exige la previa suscripción o registro de los Usuarios.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. El Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada por él, evitando el uso de la misma por terceros. El Usuario es el único responsable de la utilización que se realice de su contraseña, con completa indemnidad para Grupo Arriva. En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá ponerlo en conocimiento de Grupo Arriva con la mayor brevedad posible.
Con carácter general el acceso al Portal no exige la previa suscripción o registro de los Usuarios.
El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. El Usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada por él, evitando el uso de la misma por terceros. El Usuario es el único responsable de la utilización que se realice de su contraseña, con completa indemnidad para Grupo Arriva. En el supuesto de que el Usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá ponerlo en conocimiento de Grupo Arriva con la mayor brevedad posible.
Publicación de contenidos en el Portal
El Usuario se obliga a proporcionar información personal verdadera y fidedigna, siendo el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que éstas pudieran causar a Grupo Arriva o a terceros. En caso de que el Usuario diera información incompleta, falsa, contradictoria o confusa, Grupo Arriva se reserva el derecho a negarle el acceso y uso del servicio. Asimismo, será su responsabilidad mantener toda la información permanentemente actualizada de forma que responda en cada momento a la situación real de la información.
De conformidad con la política anti-spamming de Grupo Arriva el Usuario se abstendrá de recabar o utilizar datos de otros Usuarios a través de las informaciones y servicios contenidos en el Portal Web para actividades con fines promocionales o publicitarios y a través de cualquier soporte no solicitado ni previamente consentido por Grupo Arriva y/o los interesados.
El Usuario reconoce y acepta ser el único responsable por el acceso y/o uso del servicio y los contenidos, liberando de esta forma de cualquier responsabilidad a Grupo Arriva.
El Usuario es responsable de cualquier daño y/o perjuicio que ocasionase a Grupo Arriva por el acceso y/o uso del Sitio Web y/o de los contenidos, obligándose el Usuario a responder por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que Grupo Arriva pueda sufrir motivado por esta razón.
Los Usuarios son los únicos responsables de obtener cualquier tipo de autorización, permiso o licencia, en caso de ser necesarios para la realización y publicación de cualquier contenido que exija dichas formalidades.
Grupo Arriva no permite la inserción de contenidos que deterioren la calidad del portal y no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con las funcionalidades de este Portal Web.
Los Usuarios pueden remitir sugerencias o propuestas sobre la mejora de las funcionalidades o contenidos habilitados en el Portal Web dirigiéndose al servicio de Atención al Usuario o al Soporte Técnico.
Las ofertas de trabajo
Todas las ofertas laborales responden a una oferta laboral veraz y real, quedando prohibido duplicar una vacante anteriormente publicada.
Grupo Arriva tiene toda la facultad y autoridad para retirar del Sitio Web aquellos contenidos que supongan no apropiados a las particularidades y finalidades del Sitio Web.
Si nota algún contenido inapropiado en el Sitio Web, por favor contacte al área de soporte a través de nuestro formulario de contacto.
Cualquier Usuario que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias jurídicas derivadas de la misma, eximiendo a Grupo Arriva de cualquier responsabilidad.
Grupo Arriva se reserva la potestad de cancelar el sitio web sin previo aviso, ni derecho a reembolso del precio pagado, en caso de advertir un uso fraudulento o no acorde con las presentes Condiciones Legales. Grupo Arriva se reserva el derecho de suspender o cancelar definitivamente el servicio en caso de no recibirse el pago a la fecha de vencimiento de la factura, sin perjuicio de la aplicación de intereses y penalidades por impago, y de la reclamación de las cantidades pendientes.
El Usuario acepta y está de acuerdo en que Grupo Arriva no hace restitución de los importes efectivamente pagados, ya sea debida o indebidamente, por concepto de pago de planes, servicios adicionales o suscripciones mensuales.
REGLAMENTO DE USO
El acceso y uso del Portal por parte de los usuarios no exige la previa suscripción o registro de los Usuarios. Al Usuario que se registra en el Sitio Web a través del formulario de alta acepta los términos y condiciones, el aviso legal, así como del Acuerdo de Privacidad sin dolo, error o mala fe, en el que se le ofrecen la siguiente información:
- Un buscador y directorio de ofertas de trabajo por categoría y lugar.
- Una relación de las ofertas de trabajo más buscadas por otros Usuarios.
- Un registro de las últimas búsquedas de ofertas de trabajo por el Usuario que se conservarán permanentemente y podrán ser accesibles desde cualquier ordenador.
- Aplicación a ofertas de trabajo publicadas.
- Publicación de su currículum en el Portal.
Mediante el registro como Usuario del Portal Grupo Arriva, el individuo demandante de trabajo autoriza expresamente a Grupo Arriva a divulgar, utilizar, procesar y administrar para los fines para los que fue proporcionada, toda la información (incluyendo la de carácter personal o confidencial) que éste le proporcione a Grupo Arriva a través del formulario de registro y currículum, respetando en todo momento las leyes nacionales e internacionales que apliquen.
El registro en este Sitio Web está restringido a los mayores de dieciséis años y/o mayoría de edad en el país en el que se encuentren. El registro de menores de dieciséis años no se permite ni tan siquiera con el consentimiento de los padres o tutores para el tratamiento de sus datos personales.
Comunicaciones electrónicas y alertas
El Portal Grupo Arriva pone a disposición del Usuario un servicio gratuito de alertas de ofertas de empleo que se enviará al correo electrónico del Usuario que se haya registrado mediante el correspondiente formulario.
Los Usuarios pueden modificar o eliminar los servicios de alerta de forma sencilla, rápida y gratuita, bien accediendo a su cuenta personal y desactivando la opción de envío de alertas de ofertas de trabajo, o bien siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de las comunicaciones electrónicas recibidas.
Datos de carácter personal
Grupo Arriva tratará los datos de carácter personal en los términos de la Política de Protección de Datos que el Usuario podrá encontrar en las Condiciones Legales del Sitio Web.
Los Usuarios garantizan la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados.
Medidas de seguridad
Habida cuenta de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables, respecto a la privacidad y seguridad, Grupo Arriva no garantiza que terceros, autorizados o no, puedan tener conocimiento de la clase, condiciones, características y circunstancias del uso que los Usuarios hacen de las funcionalidades, o que puedan acceder, interceptar, eliminar, alterar, modificar o manipular los mensajes, comunicaciones y contenidos de cualquier clase que los Usuarios difundan o pongan a disposición de terceros a través de dichas funcionalidades.
DISPOSICIONES LEGALES
Del Ejercicio de los Derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición
En cualquier momento el Usuario tiene derecho al acceso, rectificación, cancelación u oposición, respecto de los datos personales que le conciernen, que deberá ser enviada directamente a nuestras oficinas y/o al correo electrónico (talentoarriva@arrivahotels.com).
Dicha solicitud deberá contener y acompañar lo siguiente:
Salvo en aquellos casos expresamente descritos en las Condiciones Legales y el resto del marco normativo del Sitio Web, Grupo Arriva no se responsabiliza por los daños y perjuicios de cualquier naturaleza derivados de la falta de exactitud, exhaustividad, actualidad, de errores u omisiones de los que pudieran adolecer las informaciones y servicios contenidos en este Sitio Web u otros contenidos a los que se pueda acceder a través del mismo, ni asume ningún deber o compromiso de verificar ni de vigilar sus contenidos e informaciones.
Grupo Arriva no garantiza la disponibilidad, continuidad ni la infalibilidad del funcionamiento del Sitio Web, y en consecuencia excluye, en la máxima medida permitida por la legislación vigente, cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse a la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento del Sitio Web y de los servicios habilitados en el mismo, así como a los errores en el acceso a las distintas páginas web o aquellas desde las que, en su caso, se presten dichos servicios.
El Usuario tiene derecho a darse de baja del portal de manera simple y eficaz y a dejar de recibir mensajes con origen en el mismo.
Cookies
Las cookies son pequeños archivos de información alojados en la terminal del propio usuario que sirven para facilitar la navegación por el portal. Sea como fuere, el usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para impedir que dichos ficheros se usen y/o instalen para el fin mencionado.
Legislación Aplicable y Jurisdicción
Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y las demás leyes mexicanas aplicables. Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de los contenidos del sitio web de Grupo Arriva y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Grupo Arriva y el Usuario, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales del Estado de Guadalajara, Jalisco, renunciando expresamente a cualquier otro fuero que le correspondiera, por razón de su domicilio actual o futuro.
Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial
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